ترس از شکست پنهانی ممکن است پشت تعلل، پرهیز از آزمودن فرصت یا پایین نگه داشتن هدف‌ها پنهان شود. این مطلب تفاوت آن با ترس آشکار از شکست، نقش قضاوت دیگران و خودانتقادی و اثر بر کار و روابط را بررسی می‌کند و راه‌هایی برای شناخت اجتناب و تجربه گام‌های کوچک مطرح می‌سازد؛ پنهان ماندن هدف‌ها گاهی فرد را از امکان قضاوت پس از تلاش محافظت می‌کند.
