جستجو
Close this search box.
جستجو

کمال‌گرایی فلج‌کننده: تعریف، نشانه‌ها و راهکارها

تصویری از یک فرد که به دلیل استرس و اضطراب ناشی از کمال‌گرایی فلج شده است، در حال لی‌تک بر روی یک صندلی نشسته، با دفتری روبه‌رو

فهرست مطالب

آیا تا به حال احساس کرده‌اید که هیچ‌چیز به اندازه کافی خوب نیست و همیشه باید بهتر عمل کنید؟ اگر چنین است، ممکن است شما نیز با کمال‌گرایی فلج‌کننده دست و پنجه نرم کنید. کمال‌گرایی فلج‌کننده، به عنوان یک مانع روانی، می‌تواند به شدت بر زندگی فردی و اجتماعی ما تأثیر بگذارد. در این مقاله، به بررسی دقیق این پدیده می‌پردازیم و تفاوت‌های آن با کمال‌گرایی سازنده را روشن می‌کنیم. از علل روانشناختی گرفته تا نشانه‌های رفتاری و احساسی، تمام جنبه‌های این موضوع را بررسی خواهیم کرد. همچنین، تأثیرات منفی آن بر سلامت روان، روابط اجتماعی و عملکرد شغلی و تحصیلی را مورد بررسی قرار می‌دهیم و در نهایت، راهکارهایی برای مقابله با این چالش و نقش حمایت اجتماعی در مدیریت آن ارائه خواهیم داد.

تعریف و مفهوم کمال‌گرایی فلج‌کننده

مفهوم و تعریف کمال‌گرایی فلج‌کننده

کمال‌گرایی چیست؟

کمال‌گرایی به عنوان یک ویژگی شخصیتی، تمایل به تلاش برای رسیدن به استانداردهای بالا و بی‌نقصی در عملکردها تعریف می‌شود. افراد کمال‌گرا معمولاً به دنبال دستیابی به اهداف بلندپروازانه هستند و از خود انتظار دارند که در تمامی جنبه‌های زندگی بهترین باشند. این تمایل می‌تواند در زمینه‌های مختلفی مانند تحصیل، کار، و حتی روابط اجتماعی بروز پیدا کند.

در حالی که کمال‌گرایی می‌تواند انگیزه‌بخش باشد و به پیشرفت شخصی کمک کند، اما در برخی موارد می‌تواند به مشکلات روانشناختی منجر شود.

تفاوت کمال‌گرایی سازنده و فلج‌کننده

کمال‌گرایی سازنده و کمال‌گرایی فلج‌کننده دو سویه متفاوت از یک ویژگی هستند. کمال‌گرایی سازنده، به فرد کمک می‌کند تا با انگیزه و اشتیاق به سمت اهداف خود حرکت کند و از اشتباهات به عنوان فرصتی برای یادگیری استفاده کند. این نوع کمال‌گرایی معمولاً با احساس رضایت و تحقق شخصی همراه است.

در مقابل، کمال‌گرایی فلج‌کننده می‌تواند به منبعی از استرس و اضطراب تبدیل شود. افراد با این نوع کمال‌گرایی اغلب از ترس از شکست و ناتوانی در دستیابی به استانداردهای غیرواقعی رنج می‌برند. این ترس می‌تواند منجر به اهمال‌کاری و عدم اقدام شود، زیرا فرد نگران است که هرگونه تلاش ممکن است به شکست بینجامد. برای مثال، یک دانشجو ممکن است به دلیل نگرانی از عدم توانایی در نوشتن مقاله‌ای بی‌نقص، نوشتن را به تعویق بیندازد.

علل روانشناختی کمال‌گرایی فلج‌کننده

کمال‌گرایی فلج‌کننده می‌تواند از عوامل مختلف روانشناختی ناشی شود. یکی از این عوامل می‌تواند تربیت خانوادگی باشد. والدینی که انتظارات بسیار بالایی از فرزندان خود دارند و به ندرت از تلاش‌های آن‌ها تقدیر می‌کنند، ممکن است به شکل‌گیری این نوع کمال‌گرایی کمک کنند.

علاوه بر این، تجربیات گذشته مانند انتقادهای مداوم یا شکست‌های مکرر نیز می‌توانند در تقویت این ویژگی نقش داشته باشند.

از دیدگاه روانشناختی، کمال‌گرایی فلج‌کننده ممکن است با اختلالات اضطرابی و افسردگی مرتبط باشد. این ارتباط به دلیل فشار روانی و احساس عدم کفایت مداوم است که فرد تجربه می‌کند. برای مثال، فردی که همیشه احساس می‌کند باید بهترین باشد، ممکن است دچار اضطراب اجتماعی شود، زیرا نگران است که دیگران او را ناکافی ببینند.

درک و شناخت علل و تفاوت‌های کمال‌گرایی فلج‌کننده می‌تواند به افراد کمک کند تا با این چالش روانشناختی به طور مؤثرتری مقابله کنند و به سمت زندگی رضایت‌بخش‌تری حرکت نمایند.

نشانه‌ها و علائم کمال‌گرایی فلج‌کننده

تصویری از فردی که در یک دفتر شلوغ نشسته و نگران به نظر می‌رسد، اطراف او یادداشت‌های چسبنده‌ی زیادی بر دیوار نصب شده‌است.

نشانه‌های رفتاری

کمال‌گرایی فلج‌کننده اغلب با نشانه‌های رفتاری مشخصی همراه است که می‌تواند در زندگی روزمره فرد اختلال ایجاد کند. یکی از بارزترین این نشانه‌ها اهمال‌کاری است. افراد مبتلا به کمال‌گرایی فلج‌کننده ممکن است پروژه‌ها و وظایف خود را به تعویق بیندازند، زیرا از اینکه نتوانند به استانداردهای بی‌نقص خود دست یابند، هراس دارند.

این افراد ممکن است ساعت‌ها وقت صرف جزئیات کوچک کنند و قادر نباشند کاری را به اتمام برسانند، زیرا همیشه به دنبال بهبود و اصلاح هستند.

همچنین، این افراد ممکن است در تصمیم‌گیری دچار مشکل شوند. به عنوان مثال، انتخاب یک مسیر شغلی یا تصمیم‌گیری برای شروع یک پروژه جدید می‌تواند به دلیل ترس از اشتباه و شکست به تعویق بیفتد. این رفتارها می‌توانند به مرور زمان منجر به کاهش کارایی و بهره‌وری فرد شوند.

نشانه‌های احساسی

از نظر احساسی، کمال‌گرایی فلج‌کننده می‌تواند با احساسات منفی فراوانی همراه باشد. این افراد اغلب دچار اضطراب و استرس مزمن هستند، زیرا همیشه نگران این هستند که نتوانند به استانداردهای خود دست یابند. احساس عدم کفایت و ناامیدی نیز می‌تواند به این وضعیت اضافه شود، به ویژه زمانی که فرد نتواند به اهداف خود برسد.

افسردگی نیز ممکن است به عنوان نتیجه‌ای از کمال‌گرایی فلج‌کننده بروز کند. احساس مداوم شکست و عدم موفقیت می‌تواند به کاهش عزت نفس و احساس بی‌ارزشی منجر شود. این افراد ممکن است احساس کنند که هیچ‌گاه به اندازه کافی خوب نیستند، حتی زمانی که دیگران آن‌ها را موفق می‌دانند.

نشانه‌های اجتماعی و ارتباطی

کمال‌گرایی فلج‌کننده می‌تواند بر روابط اجتماعی و ارتباطات فرد نیز تأثیر منفی بگذارد. این افراد ممکن است در روابط خود دچار مشکلاتی شوند، زیرا انتظارات غیرواقعی از خود و دیگران دارند. این انتظارات می‌تواند به تعارضات و سوءتفاهم‌ها در روابط دوستانه و خانوادگی منجر شود.

علاوه بر این، افراد مبتلا به کمال‌گرایی فلج‌کننده ممکن است از ترس قضاوت شدن یا ناتوانی در برآورده کردن انتظارات اجتماعی، از موقعیت‌های اجتماعی اجتناب کنند. این اجتناب می‌تواند منجر به انزوای اجتماعی و کاهش حمایت اجتماعی شود، که به نوبه خود می‌تواند احساس تنهایی و افسردگی را تشدید کند.

شناخت این نشانه‌ها و علائم می‌تواند به افراد کمک کند تا متوجه شوند که ممکن است به کمال‌گرایی فلج‌کننده دچار باشند و به دنبال راهکارهایی برای مدیریت این وضعیت باشند.

تأثیرات کمال‌گرایی فلج‌کننده بر زندگی فردی

تصویر نشان‌دهنده تأثیرات کمال‌گرایی فلج‌کننده بر سلامت روان، روابط اجتماعی و عملکرد شغلی و تحصیلی.

تأثیر بر سلامت روان

کمال‌گرایی فلج‌کننده می‌تواند تأثیرات عمیقی بر سلامت روان فرد داشته باشد. این نوع کمال‌گرایی اغلب با احساسات منفی مانند اضطراب، استرس، و افسردگی همراه است. افراد مبتلا به کمال‌گرایی فلج‌کننده معمولاً احساس فشار روانی زیادی را تجربه می‌کنند، زیرا همواره در تلاش برای دستیابی به استانداردهای غیرواقعی و بی‌نقص هستند.

این فشار مداوم می‌تواند به اختلالات اضطرابی و افسردگی منجر شود. به عنوان مثال، فردی که دائماً نگران این است که به اندازه کافی خوب نیست، ممکن است دچار احساس بی‌ارزشی و ناامیدی شود، که این امر به مرور زمان سلامت روان او را تحت تأثیر قرار می‌دهد.

تأثیر بر روابط اجتماعی

کمال‌گرایی فلج‌کننده می‌تواند روابط اجتماعی فرد را نیز تحت تأثیر قرار دهد. افراد با این ویژگی ممکن است انتظارات بسیار بالایی از خود و دیگران داشته باشند، که می‌تواند به تعارضات و سوءتفاهم‌ها در روابط منجر شود. این انتظارات غیرواقعی می‌توانند باعث شوند که فرد به طور مداوم از دیگران ناراضی باشد یا احساس کند که دیگران به اندازه کافی تلاش نمی‌کنند.

علاوه بر این، افراد مبتلا به کمال‌گرایی فلج‌کننده ممکن است از ترس قضاوت شدن یا شکست در برآورده کردن انتظارات اجتماعی، از موقعیت‌های اجتماعی اجتناب کنند. این اجتناب می‌تواند منجر به انزوای اجتماعی و کاهش ارتباطات اجتماعی شود، که به نوبه خود می‌تواند احساس تنهایی و افسردگی را تشدید کند.

به عنوان مثال، فردی که از حضور در جمع به دلیل ترس از اشتباه یا نقد دیگران اجتناب می‌کند، ممکن است به مرور زمان دوستان خود را از دست بدهد و احساس انزوا کند.

تأثیر بر عملکرد شغلی و تحصیلی

کمال‌گرایی فلج‌کننده می‌تواند به شدت بر عملکرد شغلی و تحصیلی فرد تأثیر بگذارد. در محیط کار، این افراد ممکن است با اهمال‌کاری و عدم توانایی در تکمیل وظایف به موقع مواجه شوند، زیرا همواره در تلاش برای دستیابی به کمال هستند. این رفتار می‌تواند به کاهش بهره‌وری و حتی از دست دادن فرصت‌های شغلی منجر شود.

به عنوان مثال، کارمندی که همواره در تلاش است تا گزارش‌های خود را بی‌نقص ارائه دهد، ممکن است نتواند به موقع آن‌ها را تحویل دهد و این امر می‌تواند به نارضایتی کارفرما و کاهش پیشرفت شغلی او منجر شود.

در محیط تحصیلی، دانشجویان مبتلا به کمال‌گرایی فلج‌کننده ممکن است از ترس عدم توانایی در ارائه کارهای بی‌نقص، وظایف و پروژه‌های خود را به تعویق بیندازند. این تأخیرها می‌تواند به کاهش نمرات و عدم موفقیت تحصیلی منجر شود.

به عنوان مثال، دانشجویی که به دلیل نگرانی از ناتوانی در نوشتن مقاله‌ای بی‌نقص، نوشتن را به تعویق می‌اندازد، ممکن است نتواند به موقع مقاله خود را تحویل دهد و نمره مطلوبی کسب نکند.

در مجموع، شناخت و درک تأثیرات کمال‌گرایی فلج‌کننده بر جنبه‌های مختلف زندگی فردی می‌تواند به افراد کمک کند تا به دنبال راهکارهایی برای مدیریت و کاهش این تأثیرات باشند و به زندگی رضایت‌بخش‌تری دست یابند.

رابطه بین کمال‌گرایی فلج‌کننده و اهمال‌کاری

تصویری از یک فرد که تلاش می‌کند کاری را کامل کند و به دلیل کمال‌گرایی فلج‌کننده احساس خستگی و ناتوانی دارد.

چگونه کمال‌گرایی منجر به اهمال‌کاری می‌شود

کمال‌گرایی فلج‌کننده به‌طور مستقیم می‌تواند به اهمال‌کاری منجر شود. این نوع کمال‌گرایی با داشتن استانداردهای بی‌نقص و غیرواقعی، فرد را در موقعیتی قرار می‌دهد که از ترس عدم توانایی در دستیابی به این استانداردها، از اقدام کردن خودداری کند. این ترس از شکست یا اشتباه، فرد را به سمت تعویق انداختن وظایف و پروژه‌ها سوق می‌دهد.

به عنوان مثال، فردی که می‌خواهد یک پروژه کاری را به بهترین شکل ممکن انجام دهد، ممکن است از شروع آن اجتناب کند، زیرا نگران است که نتیجه نهایی به اندازه کافی خوب نباشد.

تحلیل روانشناختی ارتباط بین این دو

از دیدگاه روانشناختی، ارتباط بین کمال‌گرایی فلج‌کننده و اهمال‌کاری پیچیده و چندلایه است. کمال‌گرایی فلج‌کننده معمولاً با اضطراب و استرس همراه است، زیرا فرد همواره در تلاش است تا به استانداردهای غیرواقعی دست یابد. این اضطراب می‌تواند به احساس فلج شدن و ناتوانی در شروع یا تکمیل وظایف منجر شود.

علاوه بر این، افراد کمال‌گرا ممکن است در معرض نوعی تفکر همه یا هیچ قرار گیرند، به این معنا که اگر نتوانند کاری را به طور کامل و بی‌نقص انجام دهند، ترجیح می‌دهند آن را اصلاً انجام ندهند. این نوع تفکر می‌تواند به اهمال‌کاری منجر شود، زیرا فرد به جای مواجهه با ترس‌های خود، از آن‌ها اجتناب می‌کند.

مثال‌هایی از زندگی روزمره

در زندگی روزمره، مثال‌های زیادی از رابطه بین کمال‌گرایی فلج‌کننده و اهمال‌کاری وجود دارد. برای مثال، دانشجویی که باید یک مقاله تحقیقاتی بنویسد، ممکن است به دلیل ترس از عدم توانایی در ارائه یک مقاله بی‌نقص، شروع به نوشتن را به تعویق بیندازد.

این دانشجو ممکن است روزها و حتی هفته‌ها را صرف تحقیق و جمع‌آوری اطلاعات کند، اما هرگز به نوشتن مقاله نپردازد، زیرا همواره نگران این است که کار نهایی به اندازه کافی خوب نباشد.

در محیط کار، کارمندی که مسئول تهیه گزارش‌های ماهانه است، ممکن است به دلیل نگرانی از عدم توانایی در ارائه گزارش‌های بی‌نقص، تهیه گزارش‌ها را تا آخرین لحظه به تعویق بیندازد. این تعویق می‌تواند به استرس و اضطراب بیشتری منجر شود، زیرا او در نهایت مجبور می‌شود تحت فشار زمانی کار کند.

شناخت این ارتباطات و مثال‌های روزمره می‌تواند به افراد کمک کند تا به درک بهتری از رفتارهای خود برسند و راهکارهایی برای مدیریت کمال‌گرایی فلج‌کننده و کاهش اهمال‌کاری پیدا کنند. این فرآیند می‌تواند شامل تغییر الگوهای فکری، پذیرش اشتباهات به عنوان بخشی از فرآیند یادگیری، و تعیین اهداف واقع‌بینانه‌تر باشد.

راهکارهای مقابله با کمال‌گرایی فلج‌کننده

تصویر فردی که با نگرانی به فهرستی طولانی نگاه می‌کند، سمبلی از کمال‌گرایی فلج‌کننده است که بر روی میزی آشفته نشسته است.

تکنیک‌های شناختی-رفتاری

تکنیک‌های شناختی-رفتاری (CBT) یکی از مؤثرترین روش‌ها برای مقابله با کمال‌گرایی فلج‌کننده است. این تکنیک‌ها به فرد کمک می‌کنند تا الگوهای فکری و رفتاری ناسالم را شناسایی و تغییر دهد. یکی از روش‌های CBT، شناسایی و چالش‌کشیدن افکار غیرواقعی و منفی است. برای مثال، فردی که معتقد است اگر کارم بی‌نقص نباشد، شکست خورده‌ام، می‌تواند این فکر را با افکار واقع‌بینانه‌تر جایگزین کند، مانند انجام یک کار خوب بهتر از به تعویق انداختن آن به دلیل ترس از نقص است.

همچنین، تمرین‌های رفتاری مانند تعیین اهداف کوچک و قابل دستیابی می‌تواند به کاهش فشار روانی کمک کند. به عنوان مثال، تقسیم یک پروژه بزرگ به وظایف کوچکتر و قابل مدیریت، می‌تواند به فرد کمک کند تا به تدریج و بدون احساس اضطراب به هدف خود نزدیک شود.

تغییر الگوهای فکری

تغییر الگوهای فکری از دیگر راهکارهای مهم در مقابله با کمال‌گرایی فلج‌کننده است. این فرآیند شامل شناسایی و تغییر افکار منفی و غیرواقعی است که به کمال‌گرایی دامن می‌زنند. برای مثال، فردی که همواره به خود می‌گوید من باید همیشه بهترین باشم، می‌تواند این فکر را با تلاش من مهم‌تر از نتیجه نهایی است جایگزین کند.

تکنیک‌های ذهن‌آگاهی نیز می‌توانند در این زمینه مفید باشند. با تمرین ذهن‌آگاهی، فرد یاد می‌گیرد که به جای تمرکز بر آینده یا گذشته، در لحظه حال زندگی کند و افکار منفی خود را بدون قضاوت مشاهده کند. این تمرین می‌تواند به کاهش اضطراب و استرس مرتبط با کمال‌گرایی کمک کند.

پذیرش ناکامی و یادگیری از اشتباهات

پذیرش ناکامی و یادگیری از اشتباهات، بخش مهمی از مقابله با کمال‌گرایی فلج‌کننده است. این فرآیند شامل تغییر نگرش نسبت به شکست و اشتباهات به عنوان فرصت‌هایی برای رشد و یادگیری است. به جای دیدن اشتباهات به عنوان نشانه‌ای از ناکامی، فرد می‌تواند آن‌ها را به عنوان بخشی طبیعی از فرآیند یادگیری بپذیرد.

تمرین پذیرش ناکامی می‌تواند با تمرکز بر تجربیات مثبت و درس‌هایی که از اشتباهات گرفته شده است، انجام شود. برای مثال، فرد می‌تواند به جای تمرکز بر شکست‌های گذشته، به دستاوردهایی که از تلاش‌های خود کسب کرده است فکر کند و آن‌ها را جشن بگیرد.

در نهایت، این راهکارها می‌توانند به افراد کمک کنند تا با کمال‌گرایی فلج‌کننده مقابله کرده و به زندگی متعادل‌تری دست یابند. با تمرین و پیاده‌سازی این تکنیک‌ها، فرد می‌تواند به تدریج از فشار روانی ناشی از کمال‌گرایی کاسته و به سمت دستیابی به اهداف واقع‌بینانه‌تر و رضایت‌بخش‌تر حرکت کند.

نقش حمایت اجتماعی و حرفه‌ای در مدیریت کمال‌گرایی فلج‌کننده

نقش حمایت اجتماعی و حرفه‌ای در مدیریت کمال‌گرایی فلج‌کننده

اهمیت حمایت خانواده و دوستان

حمایت خانواده و دوستان نقش حیاتی در مدیریت کمال‌گرایی فلج‌کننده ایفا می‌کند. افراد مبتلا به این نوع کمال‌گرایی اغلب در دام انتظارات غیرواقعی و فشارهای روانی گرفتار می‌شوند. در این شرایط، داشتن شبکه‌ای از افراد حامی می‌تواند به کاهش استرس و ایجاد حس امنیت کمک کند. خانواده و دوستان می‌توانند با ارائه بازخوردهای مثبت و یادآوری ارزش‌های واقعی فرد، به او کمک کنند تا از فشارهای بی‌مورد رهایی یابد.

برای مثال، اگر فردی در محیط کاری خود احساس کند که باید بی‌نقص باشد، دوستان و خانواده می‌توانند با یادآوری توانایی‌ها و دستاوردهای او، به کاهش این فشار کمک کنند. همچنین، تشویق به پذیرش ناکامی‌ها و استفاده از آن‌ها به عنوان فرصت‌های یادگیری می‌تواند به فرد کمک کند تا به تدریج نگرش خود را تغییر دهد.

نقش مشاوره و روان‌درمانی

مشاوره و روان‌درمانی ابزارهای قدرتمندی برای مقابله با کمال‌گرایی فلج‌کننده هستند. روان‌درمانگران می‌توانند با استفاده از تکنیک‌های مختلف، به فرد کمک کنند تا الگوهای فکری ناسالم را شناسایی و تغییر دهد. از جمله این تکنیک‌ها می‌توان به تکنیک‌های شناختی-رفتاری اشاره کرد که به فرد کمک می‌کنند تا افکار غیرواقعی و منفی را با افکار واقع‌بینانه‌تر جایگزین کند.

علاوه بر این، روان‌درمانگران می‌توانند با ارائه راهکارهایی برای مدیریت استرس و اضطراب، به فرد کمک کنند تا با فشارهای ناشی از کمال‌گرایی بهتر مقابله کند. جلسات درمانی منظم می‌تواند به فرد کمک کند تا به تدریج نگرش خود را تغییر داده و به سمت زندگی متعادل‌تری حرکت کند.

استفاده از گروه‌های حمایتی

گروه‌های حمایتی نیز می‌توانند نقش مؤثری در مدیریت کمال‌گرایی فلج‌کننده ایفا کنند. این گروه‌ها فضایی را فراهم می‌کنند که در آن افراد می‌توانند تجربیات و چالش‌های خود را با دیگرانی که شرایط مشابهی دارند، به اشتراک بگذارند. این اشتراک‌گذاری می‌تواند به کاهش احساس انزوا و افزایش حس تعلق کمک کند.

شرکت در گروه‌های حمایتی می‌تواند به فرد این امکان را بدهد که از تجربیات دیگران یاد بگیرد و راهکارهای مؤثری را برای مقابله با کمال‌گرایی فلج‌کننده پیدا کند. همچنین، این گروه‌ها می‌توانند به فرد کمک کنند تا درک بهتری از خود و انتظاراتش پیدا کند و به تدریج به سمت پذیرش و تغییر حرکت کند.

در مجموع، حمایت اجتماعی و حرفه‌ای می‌تواند به عنوان یک پشتیبان قوی در مقابله با کمال‌گرایی فلج‌کننده عمل کند و به فرد کمک کند تا به زندگی رضایت‌بخش‌تری دست یابد. با استفاده از این منابع حمایتی، فرد می‌تواند به تدریج نگرش‌های خود را تغییر داده و به سمت اهداف واقع‌بینانه‌تر و متعادل‌تری حرکت کند.

نتیجه‌گیری

در پایان، کمال‌گرایی فلج‌کننده نه تنها می‌تواند مانعی جدی در مسیر پیشرفت فردی باشد، بلکه می‌تواند زندگی اجتماعی و حرفه‌ای ما را نیز تحت تأثیر قرار دهد. با درک بهتر این مفهوم و شناخت نشانه‌ها و علل آن، می‌توانیم به راهکارهای مؤثری برای مدیریت این چالش دست یابیم. پذیرش ناکامی و یادگیری از اشتباهات، همراه با حمایت اجتماعی و حرفه‌ای، می‌تواند به ما کمک کند تا از دام کمال‌گرایی فلج‌کننده رها شویم و به زندگی‌ای پر از رضایت و پیشرفت دست یابیم. اکنون زمان آن است که به خود اجازه دهیم انسانی ناکامل ولی خوشبخت باشیم و در این مسیر، همواره به یاد داشته باشیم که ارزش ما به تلاش‌هایمان است، نه به نتیجه نهایی.

منابع

  1. Martin M. Smith, S. Sherry, Samantha Chen, D. Saklofske, C. Mushquash, G. Flett, P. Hewitt (2018). The perniciousness of perfectionism: A meta-analytic review of the perfectionism-suicide relationship.. Journal of personality.
  2. Martin M. Smith, S. Sherry, Cassondra M. Ray, P. Hewitt, G. Flett (2021). Is perfectionism a vulnerability factor for depressive symptoms, a complication of depressive symptoms, or both? A meta-analytic test of 67 longitudinal studies.. Clinical psychology review.
  3. A. Hill, T. Curran (2016). Multidimensional Perfectionism and Burnout. Personality and Social Psychology Review.
  4. S. Casale, A. Svicher, G. Fioravanti, Paul L. Hewitt, G. Flett, Andrea Pozza (2024). Perfectionistic Self-Presentation and Psychopathology: A Systematic Review and Meta-Analysis.. Clinical psychology & psychotherapy.
  5. S. Egan, T. Wade, R. Shafran (2011). Perfectionism as a transdiagnostic process: a clinical review.. Clinical psychology review.
  6. J. Overholser, G. Dimaggio (2020). Struggling with perfectionism: When good enough is not good enough.. Journal of clinical psychology.
  7. Anthony Robinson, A. Abramovitch (2020). A Neuropsychological Investigation of Perfectionism.. Behavior therapy.
  8. Dorian R Dodd, E. Marie Parsons, Elise M. Clerkin, Lauren N. Forrest, Elizabeth A. Velkoff, Jonathan W. Kunstman, April R. Smith (2019). Perfectly imperfect: The use of cognitive bias modification to reduce perfectionism.. Journal of behavior therapy and experimental psychiatry.
  9. D. Madigan (2019). A Meta-Analysis of Perfectionism and Academic Achievement. Educational Psychology Review.
  10. A. L. Cranab, B. William Dharma Raja (2015). Perfectionism: A Risk to Self-Harm.. Journal of Educational Psychology.
به اشتراک بگذارید:
به این نوشته امتیاز دهید.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

تهیه شده توسط تیم تحقیق و توسعه سامانه باور

جهت مشاهده ویدیو های درمانگران، با کلیک روی آیکون زیر، عضو اینستاگرام باور شوید